Líderes y Liderazgos
Este libro va dirigido a todos aquellos que no van a leerlo, hombres y mujeres adeptos a cualquier movimiento fanático, transgresores de las leyes, seguidores de charlatanes que les prometen la omnipotencia, sometidos a ideologías grandiosas y enorgullecedoras.
Si usted está entre ellos, ni siquiera lo abra, porque lo que el libro contiene podrá irritarle.
Contrariamente, todo aquel que desee pensar, comprender, estudiar en que consiste su compromiso social para que el mundo evolucione, podrá encontrar algunas ideas para intentar no dejarse arrastrar por promesas de líderes fanáticos, en general, muy sugestivas.
El libro se compone de dos partes: una dirigida al estudio de las características de los líderes y cómo ejercen el liderazgo, teniendo en cuenta dos grupos de líderes, aquellos que trabajan para el progreso, y otro muy numeroso que divinizan su persona anteponiéndola al bien común, ejerciendo entonces el terrorismo intelectual destructivo.
La otra parte se centra más en la función de líderes institucionales que, no teniendo las mismas finalidades ni procedimientos, pueden igualmente ejercer sus liderazgos para beneficios personales manteniendo los grupos inoperantes o regresivos.
Manuela Utrilla Robles
Doctorada en Medicina por la Universidades de Ginebra y Madrid.
Psiquiatra, psicoanalista de niños, adolescentes y adultos.
Ha sido Jefe de Servicio en Bélgica y Suiza, Profesora del Instituto de Estudios Sociales de Ginebra y Directora de un Hospital de Día para autistas.
Directora de la Revista de la Asociación Psicoanalítica de Madrid, Secretaria, Directora del Instituto de Formación, Directora de Publicaciones y Presidenta.
En la Federación Europea: Representante en América Latina.
Miembro del ejecutivo de la Sociedad Europea de psicoanálisis de niños y adolescentes (SEPEA) en París.
en la Sociedad Psicoanalítica Internacional: Chair y Miembro de varios Comités, Comités de estudio de las Reglas y miembro del Board.
Ha dado numerosas conferencias en toda Europa, América del Norte y del Sur, Brasil, Líbano y Canadá.
Ha escrito más de 35 libros personales y en colaboración, algunos traducidos al italiano, francés e inglés.
Índice
Introducción
CAPÍTULO I: LÍDERES
1. Ejemplo
1.1. Líderes paranoicos
1.2. Líderes fanáticos
1.3. Lideres psicopáticos
2. Estrategias
2.1. Independentismos
2.2. Terrorismo
2.3. Terrorismo intelectual
CAPÍTULO II: LIDEREZGOS
1. Conocimientos grupales
1.1. Medios
1.2. Condiciones
1.3. Finalidades
2. Preparación
2.1. Líderes silenciosos
2.2. Líderes victimistas
2.3. Líder grandioso
CAPÍTULO III: INSTITUCIONES
1. Procesos institucionales
1.1. Sumisión
1.2. Simbiosis
1.3. Confusión
2. Robotización
2.1. Corrupción
2.2. La banalidad del mal
2.3. Interrogantes
EPÍLOGO
BIBLIOGRAFÍA